Lleve un registro de las operaciones

¡Tamigo le ayuda a aprovechar todo el potencial de su organización!

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Tamigo es el proveedor líder en la gestión online de la planificación del trabajo en Escandinavia

Calendario de turnos que genera valor añadido

Ayudamos a nuestros clientes a maximizar las ventas y minimizar los costes salariales mediante una gestión integrada en el proceso del calendario de turnos - desde que se informa el primer turno en el calendario de turnos, hasta las horas reales que se traspasan al sistema para generar la nómina.

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Gestionar con la App de Tamigo

La App de Tamigo le ofrece todas las funciones que su empresa necesita para la gestión diaria. Todas las operaciones se pueden realizar desde la aplicación, convirtiéndose así en una herramienta indispensable. Aceptar o rechazar ofertas sobre los turnos, los cambios de turno o el absentismo.

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Comunicación fácil

En Tamigo la comunicación se realiza automáticamente vía sms y/o e-mail. Esto significa que siempre hay un registro de si los empleados han recibido las actualizaciones en relación a los últimos cambios en el calendario de turnos. Esto da seguridad a todos las personas en la empresa.

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Las funciones de RRHH de Tamigo inician el diálogo con los empleados cada día

Compartir documentos

En Tamigo involucrar a los empleados e implantar la gestión del conocimiento es que documentos como el manual del empleado, evaluación de desempeño del empleado, etc. estén disponibles para el empleado. En Tamigo Ud. puede fácilmente crear y guardar todos los documentos más relevantes por empleado.

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Administración de competencias

¿Tengo el empleado adecuado para el puesto de trabajo? En Tamigo Ud. puede asignar competencias a los empleados y además asegurarse de que los empleados con las competencias requeridas son los que están trabajando cuando los necesita. Las competencias están integradas en calendario de turnos.

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Compartir conocimiento

Tamigo le ofrece la infraestructura para tener una gestión del conocimiento interna efectiva. Con Tamigo los administradores pueden estar seguros de que los empleados siempre verán el tablón de anuncios digital de la empresa con las últimas noticias y que siempre tendrán acceso los documentos más importantes a través del portal.

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Tamigo suma todas las horas trabajadas del empleado y las transfiere a su sistema de cálculo de nómina - es seguro, es estable y verifica que todos los datos sean los correctos.

Pague siempre la nómina exacta

Tamigo comprueba automáticamente cada uno de los datos para confeccionar la nómina para que no haya errores. Así la empresa siempre se asegura pagar la nómina sea correcta, estabilizar los costes salariales y evitar empleados descontentos y desmotivados.

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Comprobación segura de las horas trabajadas

Tamigo valida en un alto grado las horas reales de trabajo ya que los empleados pueden consultar sus horas trabajadas y corregir errores antes de generar la nómina. El departamento de RRHH siempre tiene una visión general de todas las horas reales trabajadas de cada empleado.

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Ahorre tiempo y dinero

Tamigo Touch es un sistema inteligente para registrar las horas trabajadas. Las empresas que utilizan Tamigo Touch experimentan, a menudo, una reducción de los costes salariales, por qué a los empleados se les paga una nómina exacta basada en las horas reales - ni más ni menos.

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Tamigo unifica toda la cadena de valor económica en un sistema único y fácil de usar.

Controle los procesos

Obtenga una fotografía precisa del rendimiento diario de su/s tienda gracias a los informes de productividad, presupuestos, porcentaje salarial, facturación prevista, dotación de personal según número de clientes.

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Análisis comparativo fácil y transparente

Tamigo le ofrece, como uno de los únicos en el mercado, acceder sin restricciones a toda la información más relevante de la empresa. Esto significa que el responsable obtiene una fotografía precisa de la demanda de personal de cada tienda y de los costes laborales previstos.

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Mire al futuro

Controle si su planificación de turnos supera su presupuesto y si se encuentra en el porcentaje salarial deseado. Los informes económicos permiten tener una visión general de todo para tomar decisiones proactivas que potencien el negocio y den mejores resultados.

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Lea más acerca de cómo podemos ayudar a su empresa:

"Estábamos gastando demasiado tiempo y recursos en la administración del personal, afortunadamente encontramos Tamigo que nos ayuda a ahorrar en recursos y planificar el trabajo mejor.”

Sirio Marín, Manager Chef
La Boca te lía

Noticias de Tamigo

¿Cómo elegir el calendario de turnos correcto?

¿Buscando un sistema de gestión de personal que puede proporcionar el máximo control sobre los turnos, absentismo y salarios de sus empleados?

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Cómo reducir sus costes salariales

Si el manager conoce bien sus operaciones y a sus empleados, puede hacer una buena planificación de horarios ahorrando así en los costes.

Suena obvio ¿verdad?, pero el objetivo final de reducir los costes salariales de forma importante requiere que cada manager sepa las rutinas de la tienda de memoria.

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La Audienza Nacional declara la obligación para las empresas de registrar las horas trabajadas día a día.

Del Estatuto de los trabajadores a la realidad: De nuevo una sentencia de la Audienza Nacional el pasado 4 de diciembre 2015 declara la obligación para las empresas de registrar las horas trabajadas día a día.

¿Es necesario registrar el número de horas trabajadas para los empleados con contrato a tiempo parcial?

La respuesta ...

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